Först när du kan leda dig själv, kan du leda andra.
För att må bra behöver vi vara överens om VARFÖR, förstå vad vi ska göra och ha kompetensen att göra det. Det är en av dina roller som ledare att klargöra detta.
UGL
UGL (Utveckling Grupp och Ledare) är en upplevelsebaserad ledarskapsutbildning som riktar sig till ledare och medarbetare som vill bli effektivare i sin roll och sitt arbete. Läs mer nedan.
Företagsanpassade interna ledarskapsutbildningar
Sätt er egen prägel på era ledarskaps-utbildningar kopplat till er vision, mål, behov och värderingar. Vi har lång erfarenhet av att skräddarsy upplägg.
Konflikthantering
När konflikter i gruppen uppstår är det ledarens ansvar att se till att de hanteras. Om en konflikt pågått en längre tid i arbetsgruppen och/eller du själv är inblandad behövs ofta hjäp utifrån. Läs mer nedan.
ugl (utveckling grupp och ledare)
Vill du inspireras och utvecklas i din roll som ledare eller medarbetare?
- Förstå dina egna behov, beteenden och påverkan på andra i en grupp
- Förstå grupper och gruppers utveckling
- Förstå behovet av olika ledarskapsstilar beroende på gruppens mognad och utveckling
- Kunna ge och ta utvecklande feedback
- Kunna kommunicera direkt och klart
- Kunna se, förstå och hantera konflikter
- Fungera effektivare som ledare och gruppmedlem.
konflikthantering
Vill ni bli bättre på att hantera konflikter
- Konflikter är en del av livet
- Vad är en konflikt?
- Konflikters orsaker
- Olika stadier i en konflikt
- Olika konfliktstilar
- Hur hanteras konflikter?
Chefs- och ledarcoachning
Bli den chef och ledare du vill vara
- Är du ny som chef och behöver hitta nycklar för att hitta ditt ledarskap?
- Vill du vidareutvecklas i din nyvarande ledarroll?
- Vill du utveckla ett mer hållbart sätt att leda?
- Vill du få större självinsikt och självkännedom?
Jag kan starkt rekommendera Anki. Hon är mycket duktig och en empatisk coach och kursledare (UGL). Hon är en mycket bra lyssnare och har en djup kunskap om människor.
Anki var en av två kursledare på den UGL-kurs jag gick. Hon är mycket, mycket duktig i sin roll: hon kan ämnet och hon håller precis det rätta avståndet till gruppen som är nödvändigt i denna typ av program för att grupprocessen ska uppstå och utvecklas. Hon gör detta, dock utan att distansera sig från deltagarna. Tvärtom, hon är personlig och bjuder på sig själv när det lämpar sig. Hon har inget behov av att själv stå i centrum, något som tyvärr är alltför vanligt i olika utbildningsprogram. Efter att själv ha arbetat med ledarskapsprogram i över 10 års tid vid Handelshögskolan i Stockholm vill jag påstå att Anki de Morais tillhör de absolut bästa instruktörerna jag stött på.
Gunnar Stenvall
Kontakta oss
Varmt välkommen till ViaCor!